Злагоджена інженерна команда благополучно та з тріумфом повернулася додому

8 лютого 2022 року по 28 червня 2022 року.

Після більш ніж чотирьох місяців життя в Африці,ВирівняніІнженерна група благополучно та з тріумфом повернулася додому.

Повернулися в обійми Батьківщини і у велику родинуВирівняні.

Як з'явилися вирівняніінженерна команда рухатися вперед перед лицем труднощів і плисти проти течії, працюючи в Африці протягом чотирьох місяців, коли епідемія не була багатообіцяючою?

01 Навіщо залишатися на чотири місяці

Перед поїздкою до Танзанії група інженерів мала залишитися на два місяці, щоб допомогти двом танзанійським клієнтам завершити встановлення, введення в експлуатацію та навчання обладнання для проектів лінії дозування твердих речовин і лінії дозування рідин.На першому заводі робота команди йшла гладко, як і було заплановано, завершивши монтаж і введення в експлуатацію всього обладнання лише за 15 днів, а час, що залишився, використав для навчання докерів тому, як працювати з обладнанням і як його обслуговувати, щоб забезпечити максимальну термін служби.Протягом цього періоду команда інженерів також використовувала свій вільний час, щоб відвідати фармацевтичну виставку в Танзанії. Коли ми пішли на другу фармацевтичну фабрику, через нечіткі зв’язки доку в поєднанні з затримкою в будівництві шарнірного очисного цеху, фармацевтичний замовник запізнився з підготовкою попередніх робіт, особливо грунт не готовий, в результаті чого обладнання на місці та інсталяція не може прогресувати, хоча замовник отримав лише початкову винагороду за 20 днів. Проте команда інженерів все ще утримує свої позиції та невпинно працювала над робочим планом замовника, поки проект не задовольнив замовника, перед від’їздом, таким чином залишаючись у Танзанія більше півтора місяців.

02 Сумлінний, відповідальний і цілеспрямований

«Будьте терплячими та професійними перед клієнтами», — цю фразу майстри інженерної команди завжди наголошують усім у своїй повсякденній роботі.У звичайні дні вони приземлені і постійно вдосконалюють свої професійні навички за допомогою різних тренінгів;у критичні моменти вони ніколи не кидають ланцюжок і дивляться обличчям до клієнта, щоб практично першими досягти клієнта.У новий рік минулого року у танзанійського замовника виникла проблема з обслуговуванням обладнання, вони не дуже думали про те, щоб просто упакувати речі, а потім помчали до Танзанії.Тож це була зустріч родини напередодні Нового року, але вони поспішно залишилися в Танзанії після Нового року, але навіть без них претензій немає.Навпаки, вони сказали, що клієнти купують машини у вас - це наша довіра, ми також повинні робити, коли ми відповідаємо за них.Відділ післяпродажного обслуговування в основному відповідає за заміну запасних частин, надання клієнтам інформації та інструкцій, а також виїзд для встановлення та введення обладнання в експлуатацію.Така нудна робота, але майстри інженерної групи завжди нікуди не поспішають, звертають увагу на будь-які деталі під час налагодження та завжди прагнуть досконалості.Саме таке серйозне та відповідальне ставлення викликало похвалу багатьох клієнтівВирівняні як найсерйозніша і професійна команда, яку вони коли-небудь бачили.

03 Досягнення клієнтів, досягнення найкрасивішого ретрограда

На початку епідемії були волонтери, які поспішили в Ухань, а під час повені всюди були пожежники, які виступили на допомогу.Я думаю, щоВирівняніКоманда інженерів також є найкрасивішими відступниками, у них є власні сім’ї, свої проблеми, але вони все одно готові піти на небезпеку.Насправді їхня дорога додому дуже вибоїста, є лише три маршрути з Африки до Китаю, і лише один рейс кожні три дні, тому купити квитки стало найбільшою проблемою.

З початку квітня до початку травня ми продовжували зв’язуватися з посольствами та різними квитковими агентами, і о 12:00 ми все ще були на офіційних веб-сайтах великих авіакомпаній, щоб отримати квитки, але квитки все одно було важко знайти.

У середині травня ми витратили багато грошей через посередника і успішно придбали квитки на повернення додому, але рейс, на якому їхала команда інженерів, був перепроданий, і пасажирів «зменшили» перед посадкою.

Наприкінці травня команді вдалося придбати дорогі квитки, щоб повернутися додому втретє, але так склалася доля, що звіти про нуклеїнові кислоти, які вони взяли перед посадкою на літак, були позитивними, тобто протягом двох місяців, які вони чекали , усі троє команди були інфіковані New Crown!

Після багатьох перипетій на початку червня цього року команді інженерів вдалося купити квитки, щоб повернутися до Китаю вчетверте, але приземлилися лише в Гонконгу, але тоді лише 200 людей змогли повернутися на материк із Гонконгу. кожен день.І цього року син майстра Тана зіткнувся з іспитами в середній школі, як батько, але він не міг добре піклуватися про свого сина;а двоє інших майстрів інженерної групи вдома малолітні діти бачать свого батька лише на відео.«Досягнення клієнтів»,Вирівняні фізично в інтерпретації власної філософії.

Це може здатися простим питанням, чи відправляти власного технічного персоналу за кордон для допомоги, але за цим стоїть корпоративний кредит.У цьому середовищі, де епідемія охоплює світ, ми могли б задовольнитися комфортом, але уявіть, якщо кожна компанія така, чи є надія для фармацевтичної промисловості?І де репутація китайців у бізнесі повинна бути розміщена на міжнародному рівні?Тому навіть якщоВирівняні стикаючись із загальним оточенням, ми також віддаємо перевагу «знати, що ми не можемо цього зробити», «повинні», «тверді».

04 Практики китайських компаній в умовах епідемії

Останні кілька років були важкими для більшості підприємств.Тиждень за тижнем епідемій і катастроф.Невизначеність, створена сьогоднішньою епідемією, перетворюється на триваючу кризу.Для компаній немає сумніву, що всі вони повинні пройти велике випробування зимою.Але з іншої точки зору, епідемія – це також можливість усвідомити, що «епідемія – це можливість для зростання бізнесу», як говориться, «меч гостриться, а слива цвіте з холоду».Ми залишатимемося твердими у наших початкових намірах і продовжуватимемо бути твердими у нашій філософії розвитку – досягнення клієнтів, досягнення співробітників і сприяти значному омолодженню китайської національної фармацевтики.

Життя подібне до залізної станції, чим більше її б'ють, тим більше вона може послати іскор.

Ми вважаємо, щоВирівняні команда все ще може досягти блиску в умовах епідемії.